1. Pegawai Undang-Undang Korporat Gred L41
Tarikh tutup permohonan 14 februari 2025 (Jumaat).
Lokasi penempatan : Perak
Sektor : Badan Berkanun
Kumpulan : Pengurusan dan Profesional
Taraf : Tetap / Kontrak
Gaji : Berdasarkan pengalaman dan kelayakan.
Jadual Gaji Min - Maks : RM2,418.00 - RM9,607.00
Kenaikan Gaji Tahunan : RM225.00
Syarat Lantikan
Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-
(a) Warganegara Malaysia; dan
(b) Berumur tidak kurang daripada 30 tahun dan tidak lebih daripada 50 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; dan
(c) Ijazah Sarjana Muda Undang-Undang dengan kepujian yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
Kemahiran
i) Mempunyai sekurang-kurangnya lapan (8) tahun pengalaman dalam Perundangan Korporat.
ii) Penasihat Undang-Undang:
- Memberikan nasihat undang-undang kepada syarikat mengenai pelbagai isu undang-undang yang timbul dalam operasi perniagaan. Ini termasuk isu berkaitan dengan kontrak, perjanjian, dan hak harta intelek.
- Mengkaji, merangka, dan menilai perjanjian serta kontrak yang melibatkan syarikat. Pegawai Undang-undang Korporat memastikan bahawa semua kontrak mematuhi undang-undang dan melindungi kepentingan syarikat.
- Membantu dalam penubuhan syarikat dan memberi nasihat tentang pemegangan saham, penggabungan, atau pembelian syarikat. Ini termasuk memastikan pematuhan undang-undang korporat dan peraturan-peraturan yang relevan.
- Menasihati syarikat mengenai perkara yang berkaitan dengan tawaran saham, penggabungan, atau pengambilalihan. Pegawai Undang-undang Korporat juga memastikan pematuhan dengan peraturan pasaran modal.
- Memastikan syarikat mematuhi peraturan dan undang-undang yang berkenaan seperti Akta Syarikat, Akta Persaingan, Akta Perlindungan Pengguna, dan lain-lain. Membantu syarikat dalam mengelakkan tindakan undang-undang atau denda kerana ketidakpatuhan.
- Membantu syarikat dalam menyelesaikan pertikaian melalui perundingan atau litigasi. Ini termasuk menyelesaikan konflik antara syarikat dan pihak ketiga, sama ada pelanggan, pesaing, atau pihak berkuasa.
- Memberi nasihat tentang penstrukturan semula kewangan atau korporat, serta menangani isu-isu yang berkaitan dengan kebankrapan atau penyusunan semula aset syarikat.
Berperanan penting dalam memastikan jabatan beroperasi mengikut undang-undang sambil melindungi kepentingan perniagaan.
Cara Memohon
Calon-calon yang berminat hendaklah menghantar borang permohonan jawatan (sila muat turun pada pautan yang diberikan di bawah) dengan menyertakan salinan kad pengenalan, salinan sijil SPM, Diploma, Ijazah Sarjana Muda, resume dan sekeping gambar berukuran passport melalui email :
sumbermanusia@yayasanperak.com.my atau pos ke alamat seperti berikut :-
Unit Sumber Manusia
Yayasan Perak
Tingkat 1, Wisma Yayasan Perak,
No. 111, Jalan Sultan Idris Shah,
30000 Ipoh,
Perak
Tarikh tutup permohonan adalah pada 14 februari 2025 (Jumaat).
Catatan Am
a) Hanya calon-calon yang terpilih dan disenarai pendek sahaja akan dipanggil untuk temuduga.
b) Jika sekiranya calon tidak menerima sebarang maklumbalas dalam tempoh tiga (3) minggu dari tarikh tutup iklan, calon dianggap TIDAK BERJAYA.
c) Keputusan temuduga adalah muktamad dan sebarang rayuan tidak akan dipertimbangkan.
Muat turun
Muat turun borang permohonan jawatan disini