Jawatan Kosong di Kerajaan Negeri Johor - 22 November 2017

Jawatan kosong kerajaan terkini di Kerajaan Negeri Johor November 2017. Permohonan adalah dipelawa daripada Warganegara Malaysia yang berkelayakan untuk mengisi kekosongan jawatan kosong terkini di Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Negeri Johor sebagai:

1) Pegawai Tadbir N41

Tarikh tutup permohonan pada 22 November 2017
Lokasi : Johor
Sektor : Kerajaan

KLASIFIKASI PERKHIDMATAN : PENTADBIRAN DAN SOKONGAN
KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL
GRED JAWATAN/GAJI : N41

JADUAL GAJI :
GAJI MINIMUM
RM2,080.00

GAJI MAKSIMUM
RM9,546.00

KADAR KENAIKAN GAJI TAHUNAN
RM 225.00

SYARAT LANTIKAN :

1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:
a. Warganegara Malaysia;
b. Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; dan
c.

• Ijazah sarjana muda yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred N41: RM2,080.00); atau
• Ijazah sarjana muda kepujian yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred N41: RM2,283.43)

2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C) dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia/ Sijil Vokasional Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.

3. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Tadbir, Setiausaha Pejabat, Penghulu, Penolong Pengurus Asrama, Penolong Pegawai Tanah atau Penolong Pentadbir Tanah adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk Peningkatan Secara Lantikan ke jawatan Pegawai Tadbir Gred N41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:

a.

• mempunyai kelayakan di perenggan 1(c); atau
• lulus Peperiksaan Khas; dan

b. Had umur pelantikan:

• Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun; atau
• Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun; atau
• Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60 tahun.

Iklan jawatan dan permohonan secara on-line disini